今年的“三创”经验交流会,是4月份首钢领导干部解放思想研讨班的深化和继续。近几年来,我们以解放思想、转变观念为先导,一年一个主题,找准载体,确定主旋律,持续有效地推进思想文化创新,促进首钢转变发展观念、创新发展思路,呈现出与时俱进、真抓实干、激情创业的喜人局面。可以说,解放思想是落实科学发展观,推进创新创优创业,引领企业发展的先导和重要前提,是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。当前,首钢的发展进入了新的阶段,面临着新的形势,要不断推进创新创优创业,必须更加深入地解放思想,努力转变影响和制约科学发展的思想观念、方式方法、体制机制,促进科学发展观的落实。
更加深入地解放思想,要辩证分析新形势,积极应对新挑战。当前我们所面临的外部经济形势是非常严峻的,全球经济增长速度明显放缓,国内钢铁产品价格急剧下滑,对企业的经济效益造成了巨大影响。严峻的现实要求我们必须认清形势,积极应对。一方面,要充分认识当前形势的严峻性、复杂性,做好长期应对困难的准备,切实增强危机感、紧迫感。另一方面,也要认识到巨大的压力中也蕴含机遇,越是困难的时候,越是促进我们练好基本功、提高能力素质的机遇。广大干部职工在思想上要牢固树立坚定战胜困难的信心和勇气,坚信只要更好地转变发展方式,提高发展质量,就能够快速适应新形势、创造性地应对新挑战,实现更好更快的发展。
更加深入地解放思想,要进一步认清差距和问题,不断开拓创新。开展新一轮解放思想的最终目的在于着力转变不适应科学发展的思想观念,切实解决影响和制约科学发展的突出问题。对比先进、查找差距是深入解放思想的重要体现,是随着实践的发展不断深化的过程。这几年,首钢发生了巨大变化,有了长足的进步,但我们同国内外优秀的企业相比仍然存在较大的差距,思想观念上仍然存在阻碍进一步发展的种种问题。必须克服盲目乐观、小富即安的思想,进一步增强危机忧患意识,通过对比先进,看到外部精彩的世界,看到竞争对手的发展变化,在查找差距中解放思想、提高境界、开拓思路,制订新的措施,促进各项工作迈上新台阶。
更加深入地解放思想,要勇于打破常规,积极探索新的发展理念、发展思路、发展方式、发展体制。面对复杂多变的经济形势,面对转变发展方式的新要求,必须要处理好速度与质量的关系、规模与竞争力的关系,扩张与效益的关系,不断提高综合实力。要深入解放思想,在新理念、新思路、新方式上进行积极探索,结合本单位实际,进一步落实今年初党委扩大会提出的发展方式“五个转变”的要求:促进首钢发展由主要依靠产量规模拉动,向依靠产量规模、科技进步、提高劳动者素质、管理创新协同拉动转变;由主要依靠自身积累发展,向依靠自身积累与更多地利用社会资源协调发展转变;由主要依靠产业发展,向依靠产业资本与金融资本相结合发展转变;由传统消耗资源的钢铁企业,向发展循环经济的新型钢铁企业转变;由主要依靠“硬件”发展,向依靠“硬实力”与文化、制度、人才等“软实力”共同发展转变。
更加深入地解放思想,要大胆突破,着力解决制约科学发展的关键问题。解放思想的关键是着力解决存在问题,一个单位和部门思想解放的成效如何,就是要看其破解问题实际效果。因此,解放思想、落实科学发展观必须突出实践特色。各个部门和单位要确实找准自身的突出问题、关键问题,抓住重点,提出奋斗目标和分阶段的措施,制订出具体的落实方案,在解决影响和制约科学发展的关键问题上实现新的突破,把差距转变为潜力,把潜力转化为竞争力,用崭新的业绩推进企业更好更快发展。 |