明确自身位置 找准目标定位 破除制约因素

——四论贯彻“三创”交流会精神

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今年的“三创”经验交流会，深入分析了首钢当前面临的严峻形势及发展中存在的差距和问题。同时强调指出，首钢深入推进“三创”必须不断研究新情况、解决新问题。落实本次会议精神，广大干部职工要根据实践的发展不断开阔眼界，深入思考，提高认识，深入学习实践科学发展观，明确自身所处的位置，找准目标定位，破除制约发展的因素，用更加清晰的思路，更加有效的措施实现新的发展。

深入学习实践科学发展观，必须认真进行对比思考，明确自身所处的位置。当前国内外形势发生了深刻变化，不确定性、不稳定性急剧增加，我们面临着更为严峻的挑战和风险。虽然首钢近几年来综合实力有了很大提高，但起步比别人晚，与国内外一流企业比，还存在很大差距。朱继民在“三创”交流会中对各方面的形势，对首钢各产业发展中的差距和问题进行了更加深入系统地分析，不仅进行经济总量的比对，还进行综合竞争力各项指标的对比；不仅对比钢铁业，还对比非钢产业，使我们真切感受到了前所未有的压力和挑战。各单位要按照朱继民在报告中提出的原则和方式方法，根据形势发展需要和自身的实际情况不断深入对比思考，从思想文化、目标追求、发展思路、竞争能力、改革开放、作风建设等各个方面与先进企业进行全面比较，真实地掌握本部门、本单位的实际情况，通过比较查找出存在的差距和问题。要通过深入的对比分析，准确把握行业的发展潮流与趋势，了解竞争对手的发展变化，明确与一流企业的差距是多少，我们所处的位置达到了什么水平，从而为正确制订下一步的发展思路奠定坚实的基础。

深入学习实践科学发展观，必须适应新形势新任务的需要，找准目标定位。按照科学发展观的第一要义是发展的要求，发展必须要有科学的定位和目标。每个企业发展到一定阶段都要提出新的目标，不可能一步到位，没有目标，没有规划，就不可能是一个好的企业，就不可能是一个不可战胜的企业。首钢集团的总体发展定位在“三步走”发展战略中已经明确，各单位要根据总体战略找准每个阶段的发展目标定位。

钢铁业要围绕瞄准宝钢、韩国浦项、新日铁等企业，达到国内先进、世界一流水平的整体目标，在全面把握国家宏观经济政策，钢铁行业的发展趋势以及首钢具体情况的基础上思考未来的发展，做好自身优势和劣势的分析，明确每个阶段的发展定位、中期目标、远期规划和综合性战略，一步一个脚印地推进。非钢产业要根据集团总体发展战略和所处行业发展的新趋势，按照发挥自身优势，突出自身特点的原则，找准发展定位。要抓住钢铁行业一业多地发展机遇，加快技术积累和体制转变，壮大自身实力。要持续深化内部改革，扩大对外开放，开发高端领域，打造新优势，促进产业结构由中低端向中高端转变。

深入学习实践科学发展观，必须结合自身实际，破除制约发展的因素。深入推进“三创”，实践科学发展观，关键是要注重解决发展理念、发展方式、发展措施的问题，着力解决每个阶段发展中面临的制约因素。每个单位的情况不同，面临的问题不同，哪些问题是最需要解决的也不尽相同。必须对发展规划、技术创新、体制机制改革、对外开放合作、人才建设、内部管理等方方面面认真研究，确实找准自身的突出问题、关键问题。认真贯彻“三创”交流会提出的“把当前工作和长远规划结合起来，把总结过去和谋划未来结合起来，把解决本单位、本部门具体问题与解决首钢全局问题结合起来”的要求，抓住主要矛盾，提出解决突出问题的措施，制订出具体的落实方案。带领广大干部职工投入创新创优创业实践中去，脚踏实地、真抓实干、力求实效，通过扎扎实实的工作，将新思路、新举措、新机制落到实处，使自身问题真正得到解决，在解决影响和制约科学发展的关键问题上实现新的突破，系统推进各项工作开创新局面。