2008年的仲夏时节,从中国出版工作者协会年鉴研究会传来喜讯:《北京石景山年鉴》2007卷在全国第四届编校质量评比中荣获特等奖!对石景山年鉴人而言,欣慰、激动、感慨、喜悦,各种感受凝聚心头。
记得两年前,在一次全国性的专业会议上,我认识了石景山区志办主任杨博贤同志,还有办公室主任李文玲同志。之后,我把我参与编纂的年鉴寄给他俩每人一本,他们也给我寄了一本《北京石景山年鉴》2006首刊卷。2006年底,我到石景山区志办拜访他(她)们,建议石景山年鉴应该参加中国版协年鉴研究会主办的第三届编校质量评比,这样,就开辟了一个向兄弟年鉴学习的平台,可以取长补短。博贤同志欣然同意,当即派人把参评年鉴送到年鉴研究会。尽管这部年鉴因为差错多、个别稿件不合体例而“名落孙山”,对于石景山年鉴人来说,真真切切看到了刺眼的“黄牌”。
也是我和石景山年鉴有缘,2007年7月份,办完退休手续的我被聘来到石景山年鉴编辑部当编辑。博贤主任反复叮嘱我:要严格把关,争取上一台阶。30多年记者生涯养成的习惯,对文字工作我是一丝不苟,眼里容不得“沙子”。尤其让我担任总校工作,就是专门找差错、挑毛病,我真是“横挑鼻子竖挑眼了”。在编校2007年鉴时,60多处没有实际内容的空帽子被我“取缔”了;还有些不合年鉴体例的内容删掉了。因为我深深懂得,年鉴是具有权威性、连续性、资料性为一体的工具书,是本地区重要的历史文献,必须保证质量。一字之误,满篇皆疑。要想提高年鉴品位,必须在质量上狠下工夫:凡不符合年鉴体例的文字一概不纳;拿不准的东西不辑;空洞无物的文稿不要。我之所举,得到博贤主任的大力支持。他还主笔制订了“关于年鉴中领导干部点名问题的统一口径”等内部规范性文件,使以前一直拿捏不准的问题有了规矩。
由于领导重视年鉴的质量,在编辑部掀起了“三学”高潮:深入学习上级有关政策文件,明确年鉴编纂工作的方向;细致学习年鉴编纂手册和基本常识,提高编辑的基本功;向评上“特等奖”、“一等奖”的年鉴学习,研究他们的定位、格式、文风,提高全员争优创先的思想意识。把“三学”的具体内容与本职工作紧紧的联系在一起,边学、边干、边总结,激发每个编辑在理论水平、编撰水平、争优创先思想意识方面提高到一个新的境界。
“铁杵磨绣针,工到自然成”。在全体同志的共同努力下,2007年鉴与2006年鉴相比,可算是突飞猛进,其之功在于领导的路线正确、编辑部集体的努力、上级领导的支持。每当我打开装帧精美、典雅大气、散发着阵阵油墨清香的《北京石景山年鉴》,似乎打开了一扇窗户,字里行间充满无穷魅力,它让我看到了石景山的辉煌;它翔实地记录了历史;它是石景山年鉴人辛勤耕耘的硕果。
石景山年鉴除了编纂精心以外,素材之广泛、内容之丰富也是一个重要因素。上一届区政府提出“打造北京CRD,构建和谐石景山,建设现代化首都新城区”的战略目标,本届政府又提出“一二三六功能区”具体措施,年鉴拿出很大篇幅分别作了介绍;除了记载本区内容外,驻区的中央级企业、市级企业也分别作了记载。特别是正在搬迁改制的首钢企业以及本区和北京军区双拥共建取得“全国双拥模范城”五连冠的事迹,年鉴中都有详细的载录。“资政教化存史册,熏风流韵荡人间”。 |