本报讯 特约记者刘学东报道 秦皇岛首钢板材公司坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实《劳动法》《工会法》，维护职工的切身利益，近日被河北省授予（ＡＡＡ）级劳动关系和谐企业称号，受到隆重表彰。河北省劳动关系和谐企业称号共分３个级别，ＡＡＡ级是最高的荣誉。
板材公司长期坚持企业与职工的共和谐共发展。他们不断强化民主管理，完善厂务公开。建立了由公司党委书记担任组长的厂务公开领导小组，制定了厂务公开实施细则，采取公开栏、民主接待日、公开电话等多种形式接受职工群众的监督，并建立了厂务公开责任制，明确各级职责，层层落实，使职工参与企业民主政治建设从组织上、制度上、内容上、形式上得到了保证，切实保障了职工的民主权利。
建立健全协商机制，强化维护职能。该公司早在１９９８年就建立了集体协商、集体合同制度和工资协商制度，集体合同、劳动合同的签订率和履约率都达到１００％。几年来，公司在巩固、健全、完善、提高上下功夫，不断增强民主协商工作的实效性。对工资改革方案、奖金分配方案、住房补贴发放办法等涉及职工切身利益的重大问题，都提交职工代表讨论，广泛征求意见，并以座谈会形式组织劳资双方代表面对面沟通，平等对话，达成共识。并及时与员工签订了《劳动安全卫生协议》和《女职工特殊利益保护协议》。由于集体协商充分，企业用工程序规范，使职工的主人翁地位得到了进一步落实，合法权益有了切实保障。几年来，企业没有任何劳动纠纷事件发生。
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