首钢长钢轧钢厂在全体职工中开展了“抓质量水平提升,促发展方式转变”的质量月活动,真正使质量月活动立足实际,抓住重点,讲求实效,不断提高职工的质量意识,牢固树立在市场的品牌形象。
该厂首先制定了《轧钢厂2010年质量月活动方案》,成立了以厂领导为首的质量月活动领导组;各车间利用板报宣传有关国家的质量法律、法规和质量月活动的主要内容,同时利用班前会、班后会组织职工认真学习质量体系新标准,并结合岗位实际开展“我为质量献计策”活动,在职工中形成人人参与质量、人人重视质量的意识。组织各车间主任和质量技术人员对本车间有关质量管理好的经验和质量控制方面好的方法进行质量经验交流,针对提高切分成材率、降低热轧废和切损消耗及提高钢材表面质量进行研讨,真正提高各车间“降废减损,节能降耗增效”的质量意识。同时发挥共青团组织的优势,结合岗位练兵、岗位技术比武,提高青工的岗位操作技能,使青工树立“质量安全是社会和谐的基础”的意识。并开展用户满意度测评和钢材用户座谈会,结合钢材质量及钢材提货的服务质量广泛听取用户的建议和要求,针对反馈的信息开展质量专题分析会,以提高长钢钢材市场的信誉度和品牌效应。 |